財務(wù)科青年文明崗創(chuàng)建工作簡介
來源：未知作者：admin發(fā)表時間：2019-07-08 10:53瀏覽次數(shù)：11768
皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院財務(wù)科青年文明崗現(xiàn)有工作人員13人，其中35歲以下青年職工9人，科室平均年齡35歲，占總?cè)藬?shù)的70%。其中高級職稱1人，中級職稱6人，初級職稱6名。共有6名正式黨員和1名預(yù)備黨員。
科室遵循“求實、求新、求效”的發(fā)展理念，恪守“守正、勤廉、篤實”的職業(yè)道德，傳承“誠信敬業(yè)、以人為本、團結(jié)奮進”的科室精神。以“誠信敬業(yè)、以人為本、團結(jié)奮進”的創(chuàng)建目標，積極開展“青年文明崗”創(chuàng)建活動。
同時結(jié)合科室職責制定了“六個創(chuàng)新”的創(chuàng)建計劃，從制度建設(shè)、部門廉潔建設(shè)、服務(wù)患者和臨床理念建設(shè)、財務(wù)信息化建設(shè)、提升財務(wù)管理能力以及培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣這六個方面，深入開展形式多樣的創(chuàng)建活動，制定“服務(wù)承諾”、“便民服務(wù)”等相關(guān)措施，定期進行醫(yī)療服務(wù)價格項目解讀及政策宣傳，嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格政策，杜絕不合理收費現(xiàn)象，切實維護患者利益，增強服務(wù)和責任意識。科室團員積極參與青年志愿者服務(wù)活動。服務(wù)廣大患者，提升患者就醫(yī)體驗，為我院便民服務(wù)添彩。同時就醫(yī)院廣大職工存在疑問較多的的事項（如：公積金辦理事項，個人所得稅政策及小金庫的防治），匯編成政策解讀手冊，幫助職工答疑解難。
科室多年來，分別獲得2015年、2017年、2018年度優(yōu)秀科室，獲“醫(yī)德標兵”、“優(yōu)秀團員”稱號各1人，獲“院級迎新春歌手大賽一等獎”并多次在上級主管單位及院內(nèi)組織的各項文體活動中取得優(yōu)異成績。2019年5月科室很榮幸獲評首批“院級青年文明崗”這一榮譽稱號。今后我們將以此次創(chuàng)建工作為契機，立足崗位，持續(xù)改進青年職工工作作風和方式方法，提升服務(wù)水平，提高工作效率，用青春的誓言，扎實的行動，邁向新征程，譜寫新篇章，實現(xiàn)新跨越，為醫(yī)院經(jīng)濟管理事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻！
